何卓宇，女，人力资源管理专任教师，硕士研究生，毕业于英国威尔士大学工商管理专业，毕业后曾在新加坡大型企业任职，具备六年企业人事管理工作经验。自2019年从事人力资源专业相关课程教学工作，发表论文2篇；主讲课...
任德孝，男，中共党员，副教授，管理学博士，理论经济学博士后。研究方向为公共经济学和公共政策分析。主持省部级课题2项，参与国家社科重大、重点项目以及省部级课题7项；发表CSSCI等核心期刊论文13篇。主讲经济学、...
宋阳，男，九三学社成员，副教授，博士，毕业于英国肯特大学绩效管理专业，曾任北京外国语大学佛山研究生院骨干教师、现任广州工商学院管理学院专任教师岗位，科研情况：主持纵向省部级课题一项，横向课题累计金额超...
江伟，男，中共党员，湖北京山人，人力资源专业副教授，国家高级人力资源管理师、国家高级企业文化师，湖北民族大学法学学士、中南财经政法大学管理学硕士，华南师范大学劳动经济学专业访问学者。曾任某综合型集团公司总部人力资源中心负责人、多家高成长性公司人才管理顾问，成功创办3家公司，现任广州工商学院管理学院人力资源管理专业专任教师。曾参与省级纵向课题1项，主持横向课题4项（总课题经费130余万），参与和主持政...
袁静,管理学博士，研究聚焦人工智能赋能教育与女性金融行为，退休规划行为，金融自我效能感作为调节变量首次提出者，以跨国比较研究见长。在国际期刊发表多篇高水平论文，曾赴泰国曼谷参加国际学术会议并获大会四等奖，校级科研一等奖获得者，参与多项国际合作研究项目。致力于推动数字时代教育与社会科学的学术前沿研究，关注理论创新与实践应用的结合。教学风格注重启发学生思维与实践能力的培养，兼具严谨与创新，积极引导学...
汤卉卉，中共党员，澳门大学工商管理哲学博士，英国南安普顿大学人力资源管理硕士。具备人力资源管理专业教学经验，能双语教学。研究领域为人力资源管理及组织行为学。研究方向为员工环保行为、员工职业认同等。发表...