张永权，人力资源管理副教授，博士（在读），中国人力资源研究会测评委员会理事，广东省人力资源管理研究会理事，人力资源管理师高级考评员、企业人力资源管理师、劳动关系协调师、企业培训师。研究方向：胜任力模型、人力资源服务、劳动关系、人员素质测评。
赖博婕，女，共青团员，硕士研究生，毕业于澳门科技大学公共管理专业；主讲课程：战略管理
张燕妮，女，中共党员，助理研究员，硕士研究生，企业人力资源管理师，曾任物流系学工组组长，现任人力资源管理教研室专任教师，主要从事人力资源管理日常教学及科研工作，曾获“我的中国梦——立志 修身 博学 报国”...
林婉灵，澳门大学工商管理硕士，2022年加入广州工商学院人力资源管理教研室。作为一名具备丰富企业实践经验的双师型教师，我致力于将管理理论与实践应用相结合。目前主要讲授《招聘管理》及相关实训课程，研究方向为人工智能与招聘管理的交叉领域
房丛丛，女，硕士研究生，毕业于中南林业科技大学市场营销专业，发表论文两篇，主讲《人力资源战略与规划》《人力资源管理》等课程。
温望望，女，团员，专职教师，硕士学位，毕业于华南师范大学法学专业,曾获华南师范大学学业奖学金二等奖和三等奖，参与《广州南沙跨境贸易便利化水平评估报告》、《广州（南沙）航运物流产业与香港合作的现状和发展思路分析研究》、《东盟五国海事管理法律对标研究》，主讲课程：民事诉讼法和劳动法综合实训