【本网讯】2025年11月13日，2025-2026学年第一学期管理学院第6期学术沙龙在院部楼211会议室如期举行。全体科研岗博士以及自愿报名的老师参与了本次沙龙活动。本次分享来自管理学院人力资源管理专业教研室的王丹丹博士。
王丹丹博士以“服务质量研究的转型与深化”为主题，呈现了其跨学段研究的逻辑脉络和对于社科类项目的选题构思。王博士首先从其在学前教育领域的服务质量研究基础出发，通过系统梳理文献重点对比分析了服务质量研究领域的经典通用模型与高等教育专用模型的适配性差异，阐释了该领域的研究现状与发展趋势。在此基础上提出了两个研究思路方向：其一是聚焦服务质量评价体系的构建与实证验证，其二是关注不同学生群体的感知差异及其影响路径。在研讨环节，与会教师围绕研究设计和方法创新等议题展开了热烈讨论。
本次学术沙龙通过高质量的学术对话，有效促进了跨学科的思想碰撞与学术交流。活动进一步营造了良好的学术生态，为后续科研合作的深入开展奠定了坚实基础，充分体现了管理学院在推动学术创新和科研队伍建设方面的持续努力。
撰稿：王丹丹
摄影：胡宙
初审：洪婉雯
复审：陈海松
终审：邹剑峰
