出席:张学斌院长、吴运昌副院长、曾婉文主任、中层以上干部
为了巩固评建成果,开展好整改工作,创建省级示范性高职院校,学院决定在学生离校后全院教职工集中开展学习、研讨、整改和建设活动。
(1)离评估专家回访只有5个月,除去寒假,还有不到4个月的时间,时间非常紧迫
(2)暑假后,三水新校区启用,需要大量准备工作,没有时间集中进行整改
(3)省级示范性院校建设时间截止到2012年底,2012年初就要准备迎接检查,离现在只有两年时间
(4)《珠三角发展规划纲要》发布后,各院校都在积极优化调整人才培养方案和专业建设。省里的政策也很到位,机遇不可失
各部门应当根据建设示范性院校的标准提出本部门的发展设想,可参考文件有:
在此基础上,各部门还要进行调查,写出调查报告和发展计划可行性报告
内容:对照省级示范性院校建设的要求进行整改,完成以下工作:
2.行政管理人员:1月13日至1月19日正常工作,同时开展学习、研讨和整改活动。
内容:对照省级示范性院校建设的要求进行整改,完成以下工作:
(1)讨论本年度和将来三年本系、本部门的工作规划并对学院的发展规划提出修改建议
(3)讨论管理理念的创新和管理模式的改革,提出改进管理的措施
上述活动进度不作统一要求,各部门根据自己情况确定学习、研讨和工作日程,将日程在13日下午报学院办公室;1月19日下班前,将本阶段工作总结(电子版)报送学院办公室。参加学习的各教职员工都要写本阶段学习的个人学习总结。该总结可在下学期开学时(2月23日),由各部门的行政干事收集齐后交人事处许姿雁老师处。
本次集中学习研讨活动很重要,决不能走过场。各级负责人要精心组织,合理安排。同时,要严格考勤,考勤统计要在19日交到人事处林美凤老师处,作考核依据。
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