一、人才培养科

1.人才培养方案的管理；

2.学校人才培养实验班运行的统筹管理；

3.通识教育课程统筹建设与管理；

4.创新创业教育统筹与管理；

5.毕业论文（设计）统筹管理。

二、教务管理科

1.教学任务下达与选课管理；

2.课程表编排与调停课管理；

3.教学工作量与课酬核算管理；

4.日常教学检查与教学事故认定处理；

5.学生评教与学生信息员管理；

6.校内考试管理；

7.校外考试管理；

8.教务管理系统与“一平三端”系统管理。

三、学籍管理科

1.新生入学资格审查、编班、注册、照片采集比对、入学资格复查；

2.在校生学年注册、学籍异动管理；

3.毕业生毕业资格审查、学历照片采集比对、学历注册；

4.学士学位授予资格审查，学位授予与注册管理；

5.学历学位证书与其他学籍证明管理；

6.在校生课程考核成绩及学分绩点管理；

7.在校生的补修、免修课程及学分管理。

四、教学研究科

1.学校质量工程项目建设的统筹管理；

2.学校专业布局与结构调整；

3.专业分类分层内涵建设；

4.“四平台+多模块”课程建设；

5.教学改革项目申报与管理；

6.教学成果奖评选与管理；

7.专业与课程教研室统筹管理；

8.学校教学指导委员会与各类学会日常管理；

9.民办教育专项资金项目申报与管理。

五、综合管理科

1.各级各类公文收发处理与印章管理；

2.会议组织与接待；

3.预算编制与经费管理；

4.状态数据平台填报；

5.马工程、境外原版教材审查与全校教材征订、发放；

6.评估材料与教学档案统筹管理；

7.部门工作计划与工作总结；

8.部门行政综合事务协调统筹。

六、学位办公室

1.草拟修订学位工作相关规章制度；

2.组织学校学位评定委员会审议全校学位相关议题；

3.组织学校学位评定委员会及学院学位评定分委员会成员的调整、遴选工作；

4.新增专业学士学位授予权评建组织工作；

5.学位服装的使用与管理；

6.学位授予仪式协调组织；

7.学校学位评定委员会日常管理。

七、教师教学发展中心

1.制定学校教师教学发展规划；

2.组织教师培训，包括岗前培训、教学观摩等；

3.组织、指导教师教学竞赛活动，包括省青教赛、创新赛等；

4.开展教学交流、教学咨询服务；

5.开展教学名师、骨干教师培育；

6.指导教师开展课程思政研究；

7.开展课堂教学优秀奖等评选工作；

8.提供优质教学资源，包括线上线下优质教师发展资源；

9.提供教学资源设计开发服务；

10.规范课堂教学活动，组织课堂教学改革；

11.统筹管理教学大纲、教案；

12.提供定制项目服务。