
1.专业团队师资充足,初步形成一支高素质、优结构的专兼结合的师资队伍
本专业现有专任教师63名,兼职教师24名,能充分满足本专业教学的需要。目前专业教学团队年龄、学历、职称等结构合理;57%的教师具有“双师素质”,80%的教师具有行业企业工作经验或顶岗经历,12.7%的教师具有博士学历,61.9%的教师具有硕士以上学历,已初步形成一支教育观念新、改革意识强、师德高尚、有较高教学水平和较强实践能力的专兼结合的教学团队。
工商管理专业专任教师队伍结构
总数 |
具有正高级职称教师 |
具有副高级职称教师 |
具有博士学位教师 |
具有硕士学位教师 |
35岁以下青年教师 |
双师双能型教师 |
数量 |
比例(%) |
数量 |
比例(%) |
数量 |
比例(%) |
数量 |
比例(%) |
数量 |
比例(%) |
数量 |
比例(%) |
63 |
7 |
11.11% |
19 |
30.16% |
8 |
12.70% |
39 |
61.90% |
11 |
17.46% |
36 |
57 |
2.专业骨干教师发挥主力军作用
本专业现有骨干教师6名,全部为“双师双能型”教师,有1名被聘为广东省人力资源研究会常务理事;骨干教师教学经验丰富,教学评价均为优秀。骨干教师主持省市级科研项目7项、广东省科技厅特派员科技项目1项,校级教科研项目多项,主持校级重点课程建设项目1项,发表学术论文68篇(其中核心9篇),主编、参编教材6部。
3.专业主干课程师资力量充足
90%以上的高职称教师担任主干课程主讲教师。在师资力量配置上,根据工商管理专业群建设的需要,整合课程、共享资源,根据教师的学科研究方向及特长确定课程归属,重点保证专业核心课教师的配备,优化师资配置与结构。
4.充分利用资源,聘请企业、行业专家担任兼职老师
近三年,本专业聘请4名行业企业技术专家担任客座教授,定期给学生做专业讲座;同时聘请了数100名能工巧匠任兼职校外实习指导教师。