【本网讯】数字赋能人力，创新引领未来。2025年11月16日，在第九届“一带一路”暨金砖国家技能发展与创新大赛第四届数字人力资源管理技能赛项全国总决赛中，由我校管理学院王光辉、王薇老师指导，人力资源管理专业叶晓婉、黄美静、李绍弘三位同学组成的参赛团队，凭借扎实的专业基础和出色的实战能力，在与全国75所高校代表队的激烈角逐中脱颖而出，荣获全国总决赛二等奖，实现我校在该项高水平国际赛事中的首次突破。

“一带一路”暨金砖国家技能发展与创新大赛是由金砖国家工商理事会中方理事会、一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟等单位共同主办的重要赛事，已被纳入《教育部标志性成果参考清单》及《全国普通高校大学生竞赛分析报告》竞赛目录。本届数字人力资源管理技能赛项以“数字赋能人力，创新引领未来”为主题，设置“人力资源技能实操”与“人力资源数据分析与经营决策”两大竞赛模块，全面考察学生在数字化人力资源管理环境下的实操能力、数据分析能力与战略决策水平。

本次比赛吸引了包括广州中医药大学、上海政法学院、西安外国语大学在内的全国多所知名高校参与。我校参赛团队在比赛中沉着应战、团结协作，展现了良好的专业素养与综合能力。优异成绩的取得，不仅是对学生刻苦训练与教师悉心指导的回报，也是我校持续推进“以赛促教、以赛促学、以赛促改”育人理念的生动体现。

近年来，管理学院积极响应学校应用型人才培养号召，不断深化实践教学改革，强化产教融合，注重学生数据分析、创新思维与团队协作能力的综合培养。此次在全国赛事中的突破，充分展示了我校在数字时代背景下人力资源管理专业建设的阶段性成果。学院将继续坚持“立德树人、产教融合”的育人路径，持续完善“实训、实验、实习”三位一体的实践教学体系，为区域经济社会发展培养更多高素质、应用型人力资源管理人才。

稿件来源：人力资源管理专业教研室

撰稿人：叶晓婉

摄 影：叶晓婉

初 审：王光辉

复 审：吴泽雄

终 审：邹剑峰