【本网讯】为全面总结前半学期教学工作，及时发现问题、交流经验、部署未来，2025年11月6日，人力资源管理教研室在实Ⅱ-A305成功召开了期中教学检查教师座谈会。会议由教研室副主任吴泽雄主持，王光辉主任及全体教师参会。

会议伊始，吴泽雄副主任就近期教学管理工作进行了通报。他着重强调了学院在规范课堂纪律、提升教学质量方面的坚定决心，希望老师们能从大局出发，理解并支持教研室的各项工作。同时，他反馈了学生座谈会中涌现出的众多“暖心好评”，对江伟、张予琦、李玉琳、房丛丛、胡献丹等受到学生广泛认可的老师提出了表扬，号召全体教师见贤思齐，用心用情教书育人。

在自由发言环节，会场气氛热烈，思想的火花不断碰撞。蔡凯鹏、高亚锋等老师就“AI教学应用受阻”“教学设备更新”等现实困难发表了看法；房丛丛、钟琦老师则分享了在课堂纪律管理、平衡学生差异化需求方面的困惑与挑战。教学督导江伟老师也从督导视角出发，呼吁大家协同配合，共同维护良好的教学秩序。针对老师们普遍关心的实训条件问题，王光辉主任带来了好消息，她表示学院已规划对实训室进行改建，并将充分听取一线教师的专业意见，致力于为教学创新提供坚实的硬件支持。

会议最后，王光辉主任对下一阶段的核心任务进行了周密部署。她要求全体教师以严谨的态度完成期中教学检查的各项材料准备与提交工作，并立即启动期末试卷命题，严控质量与重复率。同时，她提醒大家要扎实推进个人承担的教研科研任务，并积极投身于学院即将举办的教职工运动会等集体活动中，展现教研室团结进取的精神风貌。

此次座谈会既是一次阶段性的总结会，也是一次凝聚共识、解决问题的推进会。通过坦诚的交流与深入的研讨，教研室全体教师进一步明确了方向，增强了动力，为后半学期教育教学工作的高质量开展奠定了坚实的基础。

稿件来源：人力资源管理专业教研室

撰稿人：徐丹萍

摄 影：徐丹萍

初 审：徐丹萍

复 审：吴泽雄

终 审：梁春树