【本网讯】2026年2月9日下午，《三水区制造业企业用工情况调研与重点产业人才需求白皮书》（以下简称《白皮书》）在三水区人才服务中心正式发布。广州工商学院漆小萍副校长、广州工商学院管理学院邹剑峰副院长、三水区人社局黄丽琼副局长、李隽副局长，区委组织部人才科黄波科长和三水人力资源协会张瀚鹏执行会长以及三水制造业企业代表等出席了发布会。

《白皮书》由三水区人才办公室、人力资源和社会保障局指导，广州工商学院管理学院、三水区人力资源协会、深圳市薪智企业管理咨询有限公司等单位联合编制。发布会上，来自政府、高校、企业及行业协会的代表共同见证了这一服务区域产业发展的成果问世。

广州工商学院副校长漆小萍在发布会上指出，《白皮书》不仅是一份翔实的调研报告，更是地方高校与地方经济发展同频共振的见证。《白皮书》发布是广州工商学院扎根地方、服务社会，推动应用型人才培养模式改革，将学术科研能力转化为区域发展驱动力的关键举措和重要成果。学校将持续深化与各方的合作，共同将研究成果转化为育人方案和产业实效，为三水制造业的高质量发展贡献更多智慧与力量。

三水人社局黄丽琼副局长在发布会上对广州工商学院所做的工作给予充分肯定，也对编制团队付出的艰辛努力表示了衷心感谢。黄副局长希望广州工商学院一如既往与三水“政、协、企”携手合作，共同将《白皮书》“蓝图”转化为赋能三水制造业高质量发展的生动实践，为三水制造业的转型升级，提供坚实有力、源源不断的智力支持！

《白皮书》是在三水区政府相关职能部门指导下，“政、校、协、企”四方协同，针对三水区制造业人力资源领域开展的一次系统性、深度性的调研，而形成的重要成果。对政府而言，是制定和优化产业政策、人才政策的重要数据支撑和决策依据；对企业而言，提供了人力资源管理优化的“导航图”和对标参考；对地方院校而言，清晰揭示了市场对人才知识、能力与素质的最新要求，为专业设置、课程改革与人才培养模式创新指明了方向；对区域发展而言，此项研究有助于凝聚社会各界对人才问题的共识，引导各方资源向人才“引育留用”关键环节集聚，为三水制造业实现从“人口红利”向“人才红利”的深刻转变，注入强大的智力动能。

《白皮书》的发布具有重要的现实意义与长远价值，其核心价值主要体现在三个方面：

1.基于三水制造业用工真实数据的“立体诊断书”

《白皮书》通过问卷获得了150家样本企业连续三年的用工、结构、薪酬量化数据，更通过50场深度访谈和焦点小组讨论，聆听了企业管理者、HR负责人以及一线员工最真实的声音，对三水区制造业的用工现状和重点产业的人才需求进行了系统梳理，深刻剖析了“招聘难”“技能断层”“成本压力”等现象背后的深层原因。

2.揭示三水制造业用工趋势的“需求预警图”

《白皮书》的研究显示，三水制造业人才需求正呈现“高端化、复合化、新兴化”的显著趋势。技术研发、自动化工程师等高技术岗位需求迫切；同时，兼具专业能力和数字化素养的复合型人才成为争抢焦点；工业数据分析师、智能制造工程师等新兴岗位开始浮现。这些趋势，为政府制定产业与人才政策、高校调整专业设置、企业规划人力资源战略，提供了前瞻性的指引。

3.凝聚政校行企协同共识的“行动建议集”

《白皮书》并未止步于发现问题，更重要的是尝试提出系统性解决方案。围绕“政、企、校、协”四大主体，《白皮书》分别提出了具有针对性的建议。例如，政府侧强化精准引才与配套优化；企业侧转变人才观念，构建“引育留用”的全链条机制；院校侧应推动专业与产业需求动态对接；服务平台需向专业化、数字化升级。这些建议旨在推动各方形成合力，共同构建更具韧性的人才生态。

《白皮书》的顺利完成与发布，标志着广州工商学院管理学院在发挥区域智库作用，服务地方经济发展方面迈出了重要且坚实的一步。未来，各方将继续依托此类研究成果，深化合作，共同构建更具活力和韧性的人才生态体系，为三水区乃至佛山市制造业的高质量发展奠定坚实的人力资源基础。

稿件来源：管理学院

撰稿人：邹剑峰

摄 影：邹剑峰

初 审：陈海松

复 审：邹剑峰

终 审：漆小萍