【本网讯】7月10日上午，人力资源管理教研室虞伍峰老师带领23人力资源B1班21名学生赴行业标杆企业——广东领壹智慧科技有限公司（以下简称“领壹智慧”），开展专业实习。领壹智慧柳飞红老师代表公司对师生一行表示欢迎，并围绕“数智化时代的人才管理创新”作主题分享。

实习伊始，柳飞红老师为同学们详细介绍了领壹智慧的发展历程。领壹智慧自成立以来，凭借卓越的管理理念和创新的人才战略，在激烈的市场竞争中脱颖而出，逐步成长为集管理咨询、人才服务与系统研发于一体的一站式人才管理综合解决方案提供商。柳飞红老师强调，领壹智慧的成功离不开对人才的高度重视和科学管理，而人力资源管理的数字化转型则是其保持竞争优势的关键所在。

在分享过程中，柳飞红老师深入剖析了当前人力资源咨询行业的现状与痛点。他指出，随着数字化技术的飞速发展，传统的人力资源管理模式面临着诸多挑战，如数据孤岛、转型失焦、服务断层等问题。这些问题不仅阻碍了企业人力资源管理的高效运作，也影响了企业整体战略的实施。为了解决这些问题，领壹智慧经过多年探索与实践，自主研发了数智化人才管理DTM系统，该系统不仅能够帮助企业快速定位HR数智化转型中的问题，还能提供精准的咨询方案和持续的运营支持，确保方案落地见效。柳飞红老师通过实际案例展示了该系统在企业中的应用效果，让同学们对数字化人力资源管理有了更直观的认识。

在互动环节，同学们积极提问，柳飞红老师耐心解答。面对“中小企业预算有限，如何低成本切入DTM系统”“AI决策是否会削弱HR专业判断”“系统迭代频率如何匹配快速变化的业务节奏”等问题，柳飞红老师结合自身多年的人力资源咨询经验，用生动的案例和深入浅出的讲解，为同学们一一答疑解惑。他强调，数字化转型并非一蹴而就，企业需要根据自身实际情况，逐步推进。同时，AI技术的应用是为了辅助HR更好地决策，而不是取代人的专业判断。通过持续地迭代与优化，系统能够更好地适应企业业务的发展需求。

实习期间，同学们还参观了领壹智慧的办公环境和部分业务部门，深入了解企业日常运营流程和人力资源管理的实际应用场景。在参观过程中，同学们积极与企业员工交流，了解他们在工作中遇到的问题以及解决方法。通过与企业实际业务的接触，同学们对人力资源管理有了更深刻的理解，也对未来的职业发展有了更清晰的方向。

虞伍峰老师表示，此次实习是广州工商学院人力资源管理专业与领壹智慧深度合作的重要成果之一。通过走进企业，同学们能够将课堂上学到的理论知识与实际业务相结合，更好地理解人力资源管理在企业中的重要作用。同时，企业也为同学们提供了宝贵的实践机会和学习平台，有助于培养学生的实践能力和创新思维。未来，双方将继续深化合作，共同探索人才培养新模式，为社会输送更多高素质的人力资源管理专业人才。

此次实习不仅为同学们提供了一个难得的学习机会，也为高校与企业之间的合作搭建了桥梁。通过校企合作，双方能够充分发挥各自的优势，实现资源共享、优势互补，共同推动人力资源管理专业的发展与创新。

稿件来源：人力资源管理教研室

撰稿人：虞伍峰

摄影：虞伍峰

初审：吴泽雄

复审：王光辉

终审：邹剑锋