【本网讯】为全力推进学校硕士授予权立项建设工作，人事处积极贯彻执行2024年人才引进计划，近期组织开展了一系列高层次人才的招聘活动。此次招聘活动作为学校师资队伍建设的重要举措，已在长春、哈尔滨、西安等7地成功举办了9场博士专场人才招聘会。

在各招聘现场，学校招聘团队向应聘者们讲解了学校2024年人才招聘的详细计划，并详细介绍了学校基本情况、教育理念、发展规划及优厚的人才引进政策，这些信息极大地提高了我校在人才市场上的知名度和影响力，吸引了一大批博士咨询和应聘。

此轮招聘活动成效显著，学校共收集了500余份来自工科、商科、音乐、美术等多个领域的博士、硕士简历。当前，各教学单位正在对应聘简历进行初审，并陆续开展相关的面试工作。

为持续优化学校师资结构，人事处将继续启动一系列招聘行动，届时将赴成都、西安等城市参与更多线下博士专场的招聘活动，并配套展开线上招聘工作。广阔的职业发展平台和优越的工作条件，构成学校对外招聘的核心竞争力，旨在吸引更多高层次人才，推动创建特色鲜明的财经类高水平应用型大学。

稿件来源：人事处

撰写/图片：张少英

审核：刘三华、司晓婧