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胡献丹，女，中共党员，硕士，毕业于广东外语外贸大学企业管理专业，现任大健康与管理学院专任教师。主讲课程：《工作分析与组织设计》、《领导力与执行力概论》等；主要研究方向：人力资源管理、组织行为、员工幸福感；发表核心期刊论文1篇。
张慧敏，女，中共党员，管理学硕士研究生，毕业于北京物资学院，现任广州工商学院大健康与管理学院人力资源管理教研室专任教师，主讲课程为《战略管理》等，主要研究方向为工作重塑、员工创新行为、绩效管理等。
虞伍峰，江苏无锡人，中共党员，硕士研究生，人力资源管理教研室专任教师，毕业于澳门科技大学公共管理专业。主讲《领导力与执行力概论》、《人力资源大数据分析》等课程，主要研究方向为组织行为学。
个人简介：张紫璇，女，人力管理系教师，以其灵活生动的教学方法、认真负责的教学态度备受学生欢迎。主要讲授课程有《数据库基础》等大数据软件实训课程等。 研究方向：人力资源管理；统计学；国际商务。
李玉琳，女，中共党员，硕士研究生，毕业于长沙理工大学工商管理专业，现任人力资源管理教研室专任讲师，主讲《人力资源战略与规划》课程。
刘韵，女，初级会计师，硕士研究生，毕业于陕西师范大学工商管理专业，现任大健康与管理学院专任教师，主讲课程《管理学》等。
高亚锋 研究方向：人力资源管理中的薪酬和绩效。
张燕妮，女，副教授，硕士研究生，企业人力资源管理师，双师型教师。主持及参与省级等各类项目15项，在公共部门人力资源管理、基层社会治理等方向与领域拥有深厚的研究积淀；发表CSSCI、北大核心及省级期刊论文30余篇，科研成果兼具理论深度与实践价值。 在教学方面，主讲《人力资源管理》《培训与开发》《行政公文写作》《行政职业能力测试》等核心课程，教学风格融合学术严谨性与实践指导性。深耕学生成长指导领域
王薇，女，中级经济师，硕士研究生，毕业于广东财经大学工商管理专业，现任大健康与管理学院专任教师；曾指导学生参加第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第二赛区获特等奖、二等奖；主讲课程：《人力资源管理》、《人力资源管理沙盘对抗（综合实训+对抗）》、《劳动关系与劳动法》等。
卢文静，女，暨南大学MBA，人力资源管理专业教师，曾任世界500强公司人力资源总监和多家企业高级管理顾问。擅长领域：战略与企业文化、集团管控、组织管理与人才发展。主讲课程：培训与开发、人力资源管理咨询、劳动关系与劳动法等。 教学注重融合实战与实践，培养学生的战略与逻辑思维，能快速学以致用，为企业增值；致力于授人以渔，赋能湾区人才的能效提升。