【本网讯】随着本学期教学工作的逐渐步入尾声，为确保各项期末工作的有序开展，人力资源管理教研室于2024年12月26日在第二实验楼A305，召开了“本学期工作总结及期末工作安排专题会议”，会议由副主任吴泽雄主持，全体教研室教师参加了此次会议。

一、学期工作总结

会议伊始，吴泽雄副主任首先对本学期的教学工作进行了全面而细致的总结。他指出，本学期以来，教研室团结一心，克服种种困难，在教学质量、科研成果、学生活动等多个方面取得了显著成绩。特别是在教学转型、课程创新以及学生综合素质提升等方面，教师们积极探索，勇于实践，为学院的教育事业注入了新的活力。同时，吴副主任也客观地分析了当前存在的问题与不足，并鼓励大家继续努力，为下学期的工作奠定更加坚实的基础。

二、期末考试注意事项

随后，吴副主任详细阐述了期末考试的各项注意事项。他强调，期末考试是检验学生学习成果的重要环节，务必确保考试的公平、公正、公开。各科目教师应认真核对试题，同时做好各项准备工作，提醒学生严格遵守考试纪律，诚信应考。

三、论文开题报告答辩要求

针对即将进行的毕业论文开题报告答辩，吴副主任明确了相关要求。他指出，毕业论文是本科生培养质量的重要体现，开题报告答辩是确保论文选题科学、研究方案可行的关键步骤。他要求指导教师要认真审核学生的开题报告，提出建设性意见；学生则需充分准备，清晰阐述研究背景、目的、方法、预期成果等，以展现出良好的学术素养和研究能力。

四、新教师介绍

会议最后，吴副主任向全体教职工介绍了本学期加入的教师。新来的朱博士也向大家介绍了自己的教育背景、研究方向及教学经验。吴副主任鼓励新老师尽快融入学校大家庭，发挥专业优势，为学校的教育事业贡献力量。同时，他也呼吁教研室所有老师对新教师给予更多的支持与帮助，共同营造一个和谐、进取的工作氛围。

会议在热烈的掌声中圆满结束。通过本次会议，教研室全体老师对本学期的工作有了更加清晰的认识，对期末及未来的工作方向有了更加明确的规划。