【本网讯】为积极响应国家“大众创业，万众创新”的号召，培养我院创新创业型优秀学生，为社会输送创新创业型管理人才，2022年4月12日-13日，我院在院部楼612和624会议室举办了“20万年薪班”面试活动。经资格审查，共有32名同学进入面试环节，邹剑峰、陈伟、陈文华、柳士双、谢保生和江伟六位老师应邀担任此次面试的评委。

活动伊始，由管理学院副院长邹剑峰副教授介绍举办“20万年薪班”的目的及意义，充分肯定了同学们敢于挑战自我的勇气和决心。鼓励各位面试者放松心态积极应试。随后，各指导老师也逐一的和参加面试的同学们作自我介绍。

（面试现场）

根据学校疫情防控相关要求，本次面试活动采取线上线下相结合的方式，利用腾讯会议使远在花都校区的指导老师也能深入了解和客观评价每一位面试者。面试中，每一位面试者均按照要求精心准备了10分钟的自我介绍PPT，在个性特点、商业构想、实践经验和学业成绩等方面做了充分的介绍。同学们自信、大方的展示自己最优秀的一面，表现得到了指导老师们的认可。指导老师们也结合自身创业经历以及专业知识，以创新创业的基本能力和素质作为提问的焦点，与面试的学生们展开了充分的沟通。

（面试现场）

本次20万年薪班面试活动的成功举办，不仅为我院选拔了优秀的创新创业精英学子，同时也具有强大的示范作用，激发更多学生投入到创新创业能力和素质提升培养中来，对我院应用型管理人才的培养将起到重要的支撑作用。未来指导老师将和精英班的学生们一起，在2-3年的指导周期里，帮助学生们实现他们的创新创业梦想，全面提升学生们的综合素质和就业竞争力。