【本网讯】为贯彻落实“五进”教育，让学生进图书馆成为一种习惯，持续在全校形成“与书籍为伴，与阅读为友”的良好学习氛围。2019年10月24日下午14：30—16：00，在三水校区图书馆二楼报告厅，我系的“一周一书，一周一讲”读书活动如期举行。此次活动，我们邀请到了江伟老师，本期分享的主题是《人力资源转型——为组织创造价值和达成成果》。

人力资源是21世纪竞争的焦点。江伟老师围绕“企业应该如何转型”的中心，分别从作者、背后的故事、本书的主要观点以及启示四个方面展开，对整本书进行全方位的分享。其中重点提到以下三点：1、人力资源的职能需要由以往的“传统”向新时代的“非传统”转型，从职能运作的思维定式转变为人力资源“全面竞争”的管理模式。2、人力资源的从业者们需要从专注于会使用专业的工具和技巧，转型为懂得如何去使用不同的工具和技巧实现人力资源管理的目的—为企业的快速可持续性发展创造价值。3、要学会通过人力资源的管理创造性地建立企业的核心竞争力，学会化繁为简同时又能恰到好处。在互动过程中，同学们踊跃参与，积极提问，比如：对于企业的人力资源是否需要及时“转型”？“转型”期该如何克服瓶颈问题？江老师的回答，给于了同学们一些崭新的思路和方向。随后，江老师向在场学生抛出两个问题——“对人力资源管理角色的再思考”、“如何成长为人力资源管理高手。

活动的最后，江老师针对如何成为一名优秀的HR？给出了个人建议，第一要树立专业自信、牢记专业使命、不忘专业初心、苦学专业知识、巧练专业技能、实现专业价值。第二应该持续“让人才更有价值”，持续实现组织战略目标，持续促进社会劳动和谐，持续助推国家人才强国。第三必须忠于岗位，忠于组织和人才，忠于党和国家，为新时代人才事业不懈努力奋斗！