【本网讯】2018年12月13日下午，为了更好地贯彻落实素质教育，进一步深化教学改革，促进多元化教学，更为了了解企业和专业领域内的就业动态，在系部副主任赵春艳、劳动关系教研室主任钟琦的带领下，劳动关系教研室全体教师一行到广州骏伯人力资源有限公司进行交流学习,尹庆阳董事长热情接待。

广州骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证，是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，GEC常务理事单位。中国劳动关系网是广州骏伯人力资源有限公司于2003年8月开发建立的人力资源网站，是行业内最早建立的专业人力资源网站之一。网站致力于劳动关系领域内的研究、管理及咨询，打造中国领先的、最专业的人力资源外包网站。作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，广州骏伯人力资源有限公司提供专业人力资源服务，在人力资源行业刚起步时，我司就开始从事人力资源外包这方面服务，是国内最早从事人力资源服务的公司之一，在人力资源管理方面积累了丰富的实践经验。

随后一行人相继参观了广州骏伯人力资源有限公司的企业办公环境，并就公司择才标准、对劳动关系专业建设建议、对培养学生建议、企业文化与校企合作事项召开交流会议。双方就当今劳动关系专业的就业动态进行了较为全面的沟通与交流，其中骏伯公司尹庆阳董事长重点就高校毕业生在择业过程中所经常面临的问题畅谈了自己的感想和建议，为我系专业课程的完善与就业工作的进展提供了宝贵的意见。

参观活动结束后，广州工商学院工商管理系与广州骏伯人力资源有限公司正式签订了《广州工商学院校企合作协议书》。双方深感肩负的责任重大，作为学校不仅要传授学生书本上的知识，更要强化学生的动手实操能力，提升专业技能，加强职业素养以及团队协作精神。学校为学生们提供良好的就业机会，树立正确的人生观和职业发展观而努力！

供稿：劳动关系教研室 罗茜方 编辑：陈海松