【本网讯】2026年11月05日，2026-2027学年第一学期大健康与管理学院第5期学术沙龙在院部楼624会议室如期举行。学院全体科研岗博士以及自愿报名的老师参与。本次分享来自工商管理专业教研室的王红军博士和李燕博士。

在这次的科研沙龙活动中，王红军博士与李燕博士分别围绕医药产业创新能力与企业绩效、人工智能辅助供应链决策的有效监督机制进行了学术分享，交流研究思路与实证研究设计。

王红军博士以中国医药产业为研究背景，重点探讨企业研发能力、技术商业化能力与企业绩效之间的作用机制。研究关注医药及生物技术企业如何将研发投入与技术创新成果转化为实际经营价值，以及技术商业化能力在这一过程中发挥的作用。在研究方法上，拟以我国医药及生物技术企业为调查对象，通过问卷调查收集企业层面的微观数据，运用定量实证分析方法，检验研发能力、技术商业化能力与企业绩效之间的关系，为理解医药企业创新成果转化及绩效提升机制提供新的研究视角。

李燕博士以《广东中小制造企业AI辅助供应链决策的有效监督机制研究》为题，围绕人工智能参与企业供应链决策所带来的管理挑战展开分享。随着AI逐步应用于需求预测、采购计划和库存优化等环节，企业如何在利用智能技术提升决策效率的同时保持有效监督，成为值得关注的管理问题。李燕博士提出，企业保留最终决策权，并不意味着管理者能够对AI建议作出有效判断。人工审批能否真正发挥监督作用，关键在于管理人员是否具备独立核验和修正AI建议的条件。基于组织控制理论，研究拟从人工决策控制权、AI建议可核验性和实质性人工复核三个方面，探讨有效监督的形成机制，并通过广东中小制造企业问卷调查与结构方程模型分析进行实证检验。

本次科研沙龙围绕技术创新成果转化与智能化决策管理两个研究方向展开交流，既关注企业创新能力向经营绩效的转化，也探讨AI应用过程中组织控制与人工监督的新问题，为相关领域的后续研究提供了有益思路。

图文：李燕、王红军

初审：洪婉雯

复审：陈海松

终审：邹剑峰