王豪贤，管理学院2025届21人力资源管理B4班毕业生。在校期间曾担任管理学院纪检部干事、自律委员会干事、沙盘协会干事等职务。曾获管理学院“诚信感恩，励志青春”写作二等奖、“无烟校园宣传图片设计”二等奖、第七届读书分享会三等奖、第五届媒体文化节“扬帆新时代”主题推文一等奖、“阅读之星”“党纪知识竞赛”三等奖、“我为家乡代言”主题征文三等奖、校级三等奖学金等奖项。此外还多次参与学校组织的献血活动，大学四年累计献血量达1300毫升，用实际行动传递爱心与温暖。

签约单位

广东省路桥建设发展有限公司汕湛分公司

求职经历

大一时，我便坚定了毕业后投身人力资源行业的决心，为实现这一目标，大学期间我始终刻苦钻研专业课程，努力构建扎实的知识体系。课堂上，我积极与老师互动，深入理解人力资源管理的各个模块；课后，主动查阅大量专业文献，拓宽知识面。

大学寒暑假是我积累实践经验的宝贵时期。我主动寻找实习机会，其中在广州丽之枫酒店管理有限公司担任招聘实习生的经历让我收获颇丰。初入职场，我积极参与招聘流程的各个环节，从筛选简历、电话邀约，再到协助面试官进行面试，我把课堂上学到的招聘技巧运用到实际工作中。在这个过程中，我深刻体会到理论与实践的差距，也学会了根据岗位需求精准匹配人才，以及如何与不同性格的求职者沟通，这极大地提升了我的沟通和应变能力。

随着求职季的到来，我精心制作了多份不同侧重点的简历，针对不同公司的招聘需求进行精准投递。我密切关注学校就业指导中心发布的招聘信息，不放过任何一个可能的机会。同时，我也在各大招聘网站上广泛搜索人力资源相关岗位，主动出击，积极投递。在面试过程中，我充分展示自己在实习期间积累的经验和专业知识，详细阐述了自己在组织活动中展现的沟通协调能力，以及对人力资源工作流程的理解，最终成功获得广东省路桥建设发展有限公司汕湛分公司的青睐，拿到了人事岗位的offer。

实习经历

入职广东省路桥建设发展有限公司汕湛分公司后，我主要负责的工作是人事档案管理。在经理和主管的悉心指导下，我很快融入了团队，工作也渐入佳境。从档案的整理、分类开始，我一丝不苟地核对每一份档案中的信息，确保姓名、身份证号、学历、工作经历等关键内容准确无误。在这个过程中，我遇到了不少困难，比如部分档案资料年代久远，信息模糊不清，需要花费大量时间去核实和补充。但我没有退缩，积极向同事请教经验，利用公司的信息系统和历史资料，逐步解决了这些问题。

随着工作的深入，我学会运用专业的档案管理软件对档案进行电子化录入，大大提高了档案的查阅和检索效率。同时，我还参与了档案管理流程的优化工作，提出了一些合理化建议，如建立档案定期更新机制、完善档案借阅制度等，得到了领导和同事的认可。在日常工作中，我也与其他部门保持密切沟通，及时了解员工的变动情况，确保档案信息的实时更新。

经验分享

01.明确方向，积累为基

尽早明确职业方向并持续积累：在大学期间尽早确定自己的职业目标至关重要，明确目标后就要围绕它不断积累知识和经验。无论是专业课程学习还是实习实践，都要有针对性地进行，为未来的求职打下坚实的基础。

02.实习历练，提升自我

重视实习经历的积累与提升：实习是将理论知识与实践相结合的重要途径，在实习过程中要积极主动地学习，多向同事和领导请教，不断提升自己的专业技能和综合素质。同时，要善于总结实习经验，将其转化为自己的优势，在求职和未来的工作中发挥作用。

03.精准求职，技巧制胜

求职时注重精准投递与面试技巧：制作简历时要根据不同公司的岗位要求进行调整，突出自己与岗位匹配的经历和技能。在面试前要充分了解公司的背景、业务和岗位需求，准备好可能问到的问题，在面试过程中展现出自信、专业的形象，提高面试成功率。

结语

机遇向来垂青有备之人，提前为自己的职业生涯做好规划，找准前行的方向。明确内心真正想做之事后，坚定地付诸行动，莫要畏惧挑战与困难。每一次的勇敢尝试、每一份付出的努力，都如同基石，稳稳地铺就通往成功的道路。