【本网讯】2025年11月6日下午，为帮助2025级实验班新生更好地适应大学生活、明确未来规划，我院人力资源管理教研室隆重举办了2025级实验班新生的学业导师面对面座谈会。会议在轻松而热烈的氛围中展开，为新生与学业导师之间搭建了一座高效沟通的桥梁。

座谈会开始，人力资源管理教研室王光辉主任隆重介绍了莅临本次会议的各位学业导师，并深刻阐述了本次活动的主旨。王主任指出，本次座谈会旨在为入学不久的2025级实验班同学创造一个与导师深度对话的平台，及时解答同学们在学业、生活及未来发展上的困惑，引导大家顺利度过转型期，为精彩纷呈的大学四年奠定坚实基础。

在自由交流环节，同学们踊跃发言，气氛热烈。大家普遍表示已基本适应大学的学习节奏，但也提出了一系列集中且具代表性的“成长的烦恼”，展现了新生们积极思考、主动求索的精神面貌。

李欣怡同学首先抛出了一个普遍存在的“两难”问题：近期学校各类学术竞赛培训密集启动，其高强度与学生会、团委及社团的活动任务时常冲突。如何平衡学业竞赛与课外实践，做到既不耽误竞赛成绩，又不放弃在社团中锻炼综合能力的机会，成为许多同学面临的现实挑战。

紧接着，邓臻同学则将话题引向了未来职业准备。她表示，同学们已了解到人力资源管理专业可能需要考取相关职业资格证书，但对于从大几开始准备、各类证书的含金量与认可度、如何协调证书学习与校内课程的关系等问题感到迷茫。

此外，同学们也反映，当前学习的《管理学》与《经济学》课程教师认真负责。《管理学》老师通过大量鲜活的企业案例，将抽象的理论讲得生动透彻；《经济学》老师则善于用清晰的逻辑图表和生活中的现象，揭示市场运行的基本规律。同学们在肯定教学的同时，也渴望了解如何将这些理论基础与未来专业实践更紧密地结合。

面对同学们真诚的提问与思考，学业导师们首先以亲切的分享拉近了彼此的距离。他们分享了自己的求学之路和科研中的心得趣事，以及行业工作中的实战感悟，其坦诚的讲述既展现了学术的严谨，也流露出了对专业领域的真挚热爱。随后，导师们针对同学们提出的具体问题，“优先级管理”，在不同阶段确立核心任务，并善用时间规划工具。关于证书备考，建议大家不必过早焦虑，应首先扎实学好校内核心课程，待大二、大三知识体系更为完善后，再有的放矢地选择与职业目标匹配度高的证书进行备考。

活动的最后，王光辉主任进行了总结发言。她再次感谢同学们坦诚的分享与积极的思考，并表示导师团队将认真梳理大家提出的问题与建议，与学院和学校相关部门积极沟通，尽力为同学们创造更好的学习和成长环境。王主任寄语全体新生，希望大家能够通过本次座谈会，初步学会规划、懂得选择、善于平衡，在未来的四年里，不仅收获丰厚的专业知识，更能锤炼出适应社会、引领未来的核心能力与人生智慧。本次座谈会在热烈的掌声中圆满落幕，它为新生的大学生活描绘了清晰的导航图，也开启了师生同行、共赴成长的新篇章。

稿件来源：人力资源管理专业教研室

撰稿人：刘 韵

摄 影：刘 韵

初 审：刘 韵

复 审：王光辉

终 审：梁春树