【本网讯】在秋高气爽的十月，为帮助2024级人力资源管理新生深化专业认知，稳固专业思想，树立专业自信，明确大学学业规划以及职业生涯发展，人力资源管理教研室于2024年10月17日为2024届的同学们带来了一场干货满满的新生专业教育讲座。本次讲座邀请了人力资源管理教研室主任王光辉老师和妥宏武老师作为主讲嘉宾，还邀请了往届的优秀毕业生作经验分享，为即将踏入大学校门以及对未来职业路径感到迷茫的新生提供了一个深入了解该专业的绝佳机会。

本次专业教育讲座旨在帮助2024届新生全面了解人力资源管理的主要工作、就业前景、课程体系以及就业规划。通过聆听老师和师兄师姐的精彩分享，了解人力资源管理专业为大学四年的生活做规划，感受这个领域的魅力所在。

王光辉老师首先提出：“想要学好人力资源管理专业，首先要树立专业自信。”她从专业基本情况、培养目标、课程体系、毕业要求、专业特色及就业规划等多个维度，为新生们描绘了一幅清晰的人力资源管理蓝图。她特别强调了专业的三大培养特色：“2+2”核心技能培养、“课—赛—证”通融以及产业融合协同，并展示了我学院所拥有的雄厚师资力量，为新生们的发展之路点亮了灯塔。与此同时，她也表示了当前人力资源管理人才储备量在市场上处于稀缺状态，解答同学们“此专业是否‘吃香’？”“就业是否有前景？”等问题。

随后，妥宏武老师深入剖析了人力资源管理专业的管理模式，包括哈佛模式、盖斯特模式与斯托瑞模式。他提到，学院采取的“双导师”精细培优方法，能够为学生提供优质的教学资源。同时，他也指出，不同行业对人力资源管理的需求各异，新生们应结合自身兴趣及行业特点，选择最适合自己的职业道路。

在讲座中，老师们还为新生们送上了寄语。妥宏武老师强调了职业资格证考试及学业规划的重要性，鼓励新生们在大一大二期间养成良好的学习习惯，积极备考职业资格证，多接触社会。王光辉老师则提出了多条职业规划路线和学习规划建议，希望新生们能够多参加实践活动和竞赛，提高个人竞争力；合理规划时间，珍惜大学时光；培养吃苦耐劳、坚持不懈的精神。

本次专业讲座邀请了已毕业的优秀学长黄凯鑫来为大家讲述大学的学习规划和个人成功经历，他提出“明确的目标+执行力+成熟的思考”是大学四年收获的前提，并提倡同学们“五进”，以此为基础制定大学目标，走好人生发展道路。

此次专业教育讲座不仅激发了新生们对人力资源管理专业的兴趣与热情，还帮助他们发现了个人潜能、明确了大学学习方向。相信在学院的培养和新生们的努力下，他们定能成长为新时代优秀青年，为社会贡献自己的力量。