广东省人力资源研究会是2013 年经广东省民政厅批复成立的全省性5A级人力资源管理和服务研究的专业社会组织，拥有丰富的专家智库资源、实战专家资源和行业头部企业资源，是基于产学研合作，致力于推动广东省人力资源管理与服务转型升级的平台。

自2018年广州工商学院管理学院成为广东省人力资源研究会副会长单位以来，广东省人力资源研究会指导了人力资源管理专业和劳动关系专业的专业培养方案优化修订，指导并支持了人力资源管理专业和劳动关系专业的学士学位授予权评估工作及专家库资源。广东省人力资源研究会协调其会员企业进驻管理学院开办订单班、招聘会，截止到现在，累计有150余名管理学院学生进入广东省人力资源研究会会员企业实习或工作。实习或工作的岗位以人力资源服务类岗位为主，以人力资源管理岗位为辅。广东省人力资源研究会还将其品牌活动、专业研讨会破例向广州工商学院管理学院学生开放，截止到现在，累计有200余名管理学院学生5轮次在校期间参加相关专业活动。

此外，广东省人力资源研究会正在支持广州工商管理学院人力资源管理专业的产业班“数智化人力资源管理“3+1”校行企联培班”，支持广州工商学院管理学院承办“广东省第五届人力资源管理专业教学改革研讨会”，支持广州工商学院管理学院11名老师成为人力资源管理专业相关证书考评员或讲师。

学院与广东省人力资源研究会于2023年5月签订了合作协议。研究会先后接收学生的专业实习和毕业实习超65人次，近年学院师生深入研究会参观交流学习，学院领导深入研究会开展“访企拓岗促就业”专题活动。双方共同制定人才培养方案，2023年签订校企联培班人才培养协议书，招生学生共计21人，研究会人员对学生的学业及行业情况进行一对一指导。