【本网讯】为深化人力资源管理专业课程的教学成效，打通理论知识与行业实务的壁垒，切实提升学生在企业人才培训模块的实操能力，2026年6月26日下午，广州工商学院大健康与管理学院组织24级人力资源管理专业的42名学生，开展《培训与开发》课程企业人才培养实地参访实践教学活动。本次活动由张燕妮副教授、卢文静老师带队指导，还特邀企业导师彭凤娇经理为同学们开展现场授课与行业分享。

本次实践课堂跳出传统教室授课模式，带领同学们走进企业一线场景，将《培训与开发》课程中企业员工培训体系搭建、人才梯队建设、岗位能力培育等专业理论知识，融入企业真实的人才培养工作场景中。参访现场，企业导师彭凤娇结合智能仓储现代化运营场景，围绕企业人才培训规划、新员工入职培训设计、在岗员工技能提升培养、企业内部培训师队伍搭建等核心内容展开细致讲解，深入剖析了当下企业人力资源培训工作的落地逻辑、实施流程与实操要点。带队老师卢文静全程引导学生结合专业知识思考提问，针对同学们的疑惑进行专业梳理与拓展解读，实现了校企双向联动教学。

活动过程中，42名同学认真聆听讲解，仔细记录学习要点，围绕企业培训方案设计、培训效果评估、数字化时代下企业人才培育创新模式等专业问题主动思考、交流探讨。大家结合课堂所学的理论知识，对照企业真实的人力资源管理工作场景，直观认识到企业人才培训对于组织发展、员工成长的重要价值，清晰了解了人力资源从业者在企业培训全流程中的岗位职责与核心能力要求。

此次实地参访实践教学，是学院落实应用型人才培养目标、推进课程实践化改革的重要举措。一方面让人力资源专业学生跳出书本，近距离接触企业真实的人才培训工作场景，夯实了专业知识，补齐了实务认知短板；另一方面也拓宽了同学们的行业视野，帮助大家提前锚定职业发展方向，明晰人力资源岗位的能力要求。

下一步，大健康与管理学院将持续深化产教融合、校企协同育人模式，不断丰富专业课程实践教学形式，搭建更多企业实地参访、行业交流、岗位见习平台，引导学生在实践中锤炼专业本领，努力培养出更多适配行业发展需求、兼具理论素养与实操能力的高素质应用型人力资源管理专业人才。

稿件来源：人力资源管理专业教研室

撰稿人：张燕妮

摄影：卢文静

初审：吴泽雄

复审：王光辉

终审：梁春树