【本网讯】2026年6月11日下午3点，大健康与管理学院人力资源管理教研室HRBP通识课程组教师在三水校区第二实验楼A305室召开了关于期末教学工作专题的座谈会。会议由HRBP通识课程组负责人朱萍萍主持，全体课程组教师参会交流。

本次座谈会聚焦考点复习教学、教学材料整编归档、期末阅卷规范三大核心工作展开专项研讨、统筹部署，旨在为精准统筹期末各项教学工作，优化期末课堂复习教学模式，规范教学资料归档管理，严守试卷阅卷工作标准，扎实筑牢期末教学闭环，提升学科教学质量。

会议伊始，课程组负责人朱老师针对期末课堂复习工作作出核心部署。她指出，期末复习课堂需紧扣课程课标、教材核心考点与学情重难点，立足基础知识点梳理、易错点突破、考点题型整合三大方向设计复习课堂。各组教师结合授课班级学情、单元知识框架、历年考核重点展开交流研讨，敲定分层复习教学方案，让复习课堂靶向考点、贴合学情、落地见效。

随后，会议围绕期末教学材料整理、分类归档工作进行统一规范。朱老师明确要求课程组教师按照学校教学管理要求，系统化梳理本学期教学材料。资料整理坚持完整化、标准化、规范化原则，做到类目清晰、内容齐全、标注规范，同步完成电子档、纸质档双备份归档，既完成本学期教学工作闭环梳理，也为后续课程教研优化、备课资源共建、教学经验传承搭建优质资源库，推动课程组教学资源集约化、长效化管理。

针对期末试卷阅卷工作，会议着重强调阅卷纪律、评分标准与工作细则。会议要求课程组全体阅卷教师必须严格对标统一评分细则，坚持公平、公正、客观、严谨原则开展阅卷工作；严控采分点，杜绝主观打分、宽严尺度不一问题；规范试卷批改符号、错题标注、分数核算流程，做好试卷复核、总分校对、异常答卷登记工作；同时落实阅卷复盘要求，阅卷完成后梳理班级共性错题、高频失分知识点，形成学情反馈报告，为下学期课堂教学优化、重难点突破提供数据支撑。此外，会议着重强调工作时效与师德纪律，严守阅卷工作流程，保障期末考核工作公平有序开展。

座谈交流环节中，各位教师结合自身教学实际，围绕复习课课堂设计、优质复习资源共享、资料归档难点、阅卷实操问题展开深入交流，互通教学经验、共解工作难题，凝聚期末教学工作共识。

会议最后，课程组负责人朱老师总结强调，期末各项教学工作是本学期教学成果收尾、教学质量复盘的关键环节，全体教师要锚定教学目标，抓实考点复习教学、做细资料归档工作、严守阅卷工作规范，以严谨务实的工作作风落实各项任务，夯实教学成效，护航期末教学工作高质量收官。

此次专题座谈会明晰了期末教学工作核心方向，统一了工作标准、优化了备考策略，进一步强化了课程组教师教研合力与责任意识。

稿件来源：人力资源管理专业教研室

图文：代青霞

初审：朱萍萍

复审：吴泽雄

终审：梁春树