【本网讯】为深入推进人力资源管理专业内涵式发展，明确专业转型方向，优化人才培养体系，2026年3月26日，人力资源管理教研室在实Ⅱ-A305成功召开了人力资源管理专业招生与专业发展研讨会。会议由教研室副主任吴泽雄主持，王光辉主任及全体教师参会。

会议伊始，吴泽雄副主任对本次研讨会的背景与目的进行了介绍。他指出，在数智化转型背景下，人力资源管理专业亟需顺应行业发展趋势，进一步优化人才培养模式，提升专业建设水平，希望全体教师立足实际、凝聚共识，共同推动专业高质量发展。

在专题分享环节，江伟老师围绕“人力资源管理专业发展转型方向与专业实验室建设”作了深入报告。他从专业发展定位出发，分析了当前人才培养中存在的难点问题，并提出以数智化人力资源管理为导向，构建贴近企业实际的实验实训平台，通过强化实践教学环节，提升学生的综合应用能力和职业素养。

随后，柳飞红老师结合数智化背景下人力资源管理的发展趋势，系统阐述了人才培养目标与课程体系构建路径。他从就业竞争力、职业竞争力和职业发展潜力三个维度出发，提出应构建以能力为导向的课程体系，强化实践教学与真实业务场景的融合，推动学生知识、能力与素养的协同发展。

会议最后，王光辉主任对本次研讨会进行了总结。她充分肯定了两位教师的分享成果，并强调专业转型升级是当前工作的重点任务。她号召全体教师积极参与专业建设，强化协同合作，持续推进课程改革与实践教学创新，不断提升人力资源管理专业的人才培养质量与社会服务能力。

此次研讨会既是一次聚焦专业发展的专题交流会，也是一次凝聚共识、明确方向的推进会。通过深入研讨与充分交流，教研室全体教师进一步统一了思想认识，明确了发展路径，为人力资源管理专业的高质量发展奠定了坚实基础。

稿件来源：人力资源管理专业教研室

撰稿人：赖博婕

摄影：赖博婕

初审：赖博婕

复审：吴泽雄

终审：梁春树