【本网讯】为深入贯彻落实学校关于提升课堂教学质量的总体要求，推动实训课程教学改革，管理与行为科学课程组在本学期第13周内开展了两次集体磨课活动，聚焦胡能老师的《团队沟通与建设实训》课程的打磨工作。本次磨课活动旨在通过“说课——磨课——评课”，进一步优化《团队沟通与建设实训》的课程设计，提升教学效果，为课程的高质量建设奠定坚实基础。
本次磨课活动分为两轮。
第一轮磨课是于2025年5月20日上午，在院部楼612会议室进行。在本次磨课活动中，针对胡能老师的说课内容，梁春树副院长、工商管理教研室单丽薇主任、韩剑义副主任等专家进行了精辟点评，教师们围绕《团队沟通与建设实训》课程的核心目标，通过反复推敲，围绕“以学生为中心”的教育理念，从课程设计、教学内容、教学方法、教学互动等多个方面进行了深入研讨。
2025年5月22日下午，本课程组在院部楼624会议室又进行了第二轮磨课。教师们针对胡能老师在课堂中思政元素渗透力不够强的问题，分别从道德、哲思、情感、批判性思维等角度，提出了如何更好地将思政教育有机融入课堂的方法和技巧。此外，还探讨了如何更好地利用现代信息技术手段，提升课堂的生动性与趣味性。
本次磨课活动采用了“说课——磨课——评课”的三阶段模式，胡能老师在磨课过程中不断反思、改进，逐步完善教学设计。未来，管理与行为科学课程组将继续坚持“以学生为中心”的教育理念，不断优化教学设计，提升教学水平，为培养具有创新精神和实践能力的高素质人才而不懈努力。
稿件来源：工商管理教研室
撰稿人：卢丽丝
摄 影：卢丽丝
初 审：卢丽丝
复 审：单丽薇
终 审：梁春树
