【本网讯】2024年5月23日（周四）下午，一场别开生面的公开课在三水校区第1教学楼D303教室如期举行。本次公开课由人力资源管理教研室的教师卢文静主讲，课程主题为《培训与开发》第九章培训效果评估。此次公开课不仅吸引了人力资源管理教研室和劳动关系教研室全体教师的关注，更成为了教研室教师间交流教学经验的重要平台。
公开课上，卢文静老师以深厚的学术功底和丰富的实践经验，对培训效果评估的理论框架、实践方法和案例分析进行了深入浅出的讲解，引发了在场教师的热烈讨论。课程进行过程中，卢老师巧妙地运用了多种教学方法和手段，使课堂互动氛围浓厚。她鼓励学生积极参与讨论，通过提问、案例分析等方式激发学生的思考，使课堂成为了师生共同探索知识的殿堂。同时，她还注重培养学生的实践能力和创新思维，让学生在轻松愉快的氛围中掌握知识、提升能力。课后，参会教师纷纷表示，卢老师的公开课不仅内容丰富、讲解生动，而且在教学方法和手段上也有很多值得借鉴的地方。
在点评环节，教师们对卢老师的公开课给予了高度评价，同时也提出了一些宝贵的建议。大家围绕“如何提升课堂互动效果”和“怎么在课堂中融入课程思政”两个话题展开了热烈讨论。许多教师分享了自己的教学经验和心得，提出了许多切实可行的建议。
此次公开课为人力资源管理教研室和劳动关系教研室的教师们提供了一个交流学习的平台，卢文静老师的精彩授课和参会教师的积极讨论，为提升教学质量、推动教学改革注入了新的活力。
