【本网讯】为深化高校创新创业教育改革，推动科研育人与实践育人，2026年10月8日，在院部楼618人力资源管理教研室，我院人力资源管理专业学子李绍弘与指导教师王光辉共同研发的两项计算机软件系统，正式通过国家版权局审核，获得《计算机软件著作权登记证书》。

此次获得登记的两项软件分别为《员工入职流程管理系统V1.0》和《智能绩效全流程闭环管理系统V1.0》。对李绍弘同学而言，这两份证书不仅是对研发成果的认可，更是他将课堂所学转化为实践应用的一次具体实践。

在专业学习中，李绍弘同学关注到组织管理与信息技术结合的实际需求，将课堂所学转化为系统设计。《员工入职流程管理系统》面向员工入职综合服务，涵盖合同、考勤、薪资、组织架构等模块，旨在提升管理效率、降低运营成本；《智能绩效全流程闭环管理系统》则聚焦医疗机构绩效管理，集考核管理、日志追溯、家庭医生服务管控、报告分析等功能于一体，助力医疗机构实现绩效管理的数字化与智能化。谈及研发过程，李绍弘同学表示，从需求梳理、功能设计到系统调试，每一步都离不开指导教师的悉心点拨和学院提供的科研支持。正是在一次次尝试与打磨中，他逐渐体会到科研实践的意义——不是停留在书本上的概念，而是真正去解决一个具体的问题。

近年来，学院高度重视学生科研创新能力培养，积极鼓励学生将理论知识转化为实践成果。李绍弘同学此次取得两项软件著作权，正是学院科研育人成效的生动体现，也为广大学子树立了榜样。未来，学院将继续坚持“以生为本、创新驱动”的教育理念，搭建更多科研创新平台，激发学生的创造活力，努力培养更多适应新时代需求的高素质、复合型、应用型管理人才。

稿件来源：人力资源管理教研室

图/文：李绍弘

初审：吴泽雄

复审：王光辉

终审：杨蕊嘉