【本网讯】2024年11月21日下午，管理学院在实II-C205教室成功举办了这学期的第一场教学示范课。本次示范课由管理学院谢保生副教授主持，由房丛丛老师主讲《招聘管理》和李玉琳老师主讲《组织行为学》，她们给大家带来了一场别开生面的管理学大讲堂，呈现了一场理论与实践深度融合的教学盛宴。管理学院全体专任教师参与了本次活动，通过本次示范课，老师们学习到了优秀的教学设计，从而促进了教学质量的提升。

在本次示范课上，房丛丛老师围绕《招聘管理》中招聘渠道中的招聘广告，展开教学。她在授课之前，引出本节课的所学内容，有针对性地对课程进行了设计。在课程的开始，通过提问学生关于招聘文发表媒介的主题讨论，引发学生的思考，引出招聘广告设计原则和内容等概念，接着通过校园招聘海报等多个生活中的例子，提出招聘广告效果评估的内容，然后通过肯德基创意招聘广告《位子》的视频，解释招聘广告的独到设计，通过一系列精心设计的教学环节，引导学生深入理解招聘广告的设计原则、策略及效果评估方法。同时房老师在管理学课堂的教学中还融入了法学和心理学的交叉学科理论，通过图片、书籍、视频教学等教学资源和手段来解释了招聘广告形式的多元化，融入了丰富的思政元素。最后，房老师还通过发放调查问卷，了解学生对本次课程教学的反馈，并布置了拟定招聘广告和拍摄招聘广告作业。

房丛丛老师主讲示范课

在督导和老师点评的环节中，柳颖、吴婷、王春鸽、妥宏武、朱萍萍几位教授和代青霞、陈泽宇老师纷纷发表了自己的看法和建议。所有参与点评的老师都充分肯定了房老师的学识渊博和丰富内涵，备课充分、能够深入浅出、娓娓道来，充分利用学习通等线上资源辅助教学，有利于激发学生学习兴趣；使教学内容更丰富、教学方法更灵活，教学素材和手段更多样，最终表现得授课风格平和、游刃有余。同时，几位点评老师也从语调、授课内容与实际融合和板书的环节给房老师提出了一些小建议。

柳颖副教授点评

吴婷教授点评

王春鸽副教授点评

妥宏武副教授点评

朱萍萍副教授点评

代青霞老师点评

陈泽宇老师点评

接着，李玉琳老师开始讲授《组织行为学》示范课。

在本次示范课上，李玉琳老师围绕《组织行为学》中沟通的类型和沟通的过程，展开教学。她在授课之前，引出了本节课的所学内容，有针对性地进行了课程的设计。在课程的开始，用几道知识记忆的题目，引发学生的思考，引出沟通类型的知识点，采用学生贴图等方式，使学生在探索中学习，接着通过行车调度等多个生活中的实际例子，提出沟通过程的相关知识点，通过一系列精心设计的教学环节，引导学生深入理解沟通的类型和沟通的过程。同时李老师在课堂的教学中通过思维导图、学习视频、文献教学等教学资源和手段来解释了沟通类型和沟通过程，重难点清晰，充分激发学生的学习积极性。最后，李老师还通过发放调查问卷的方式，了解学生对本次课程教学的反馈，并拟定了章节测验和预习作业。

李玉琳老师主讲示范课

在督导和老师点评的环节中，刘吉松、丁玉珍、妥宏武、帅力华、张丽娜几位教授和杨桔闲老师纷纷发表了自己的看法和建议。所有参与点评的老师都充分肯定了李老师的教学能力，备课充分、重难点突出、反馈及时，充分利用学习通等线上资源辅助教学，有利于激发学生的学习兴趣；使得教学内容更加丰富、教学方法更加灵活，教学素材和手段多种多样；授课风格落落大方、游刃有余。同时，几位点评老师也从PPT字体、课程重难点和课程引入的环节给李老师提出了一些小建议。

刘吉松副教授点评

丁玉珍副教授点评

妥宏武副教授点评

帅力华副教授点评

张丽娜副教授点评

杨桔闲老师点评

最后，谢保生副教授总结了本次示范课的亮点和美中不足，同时传达了学院老师们的听课评价，反映了集中存在的问题，包括课程设计、板书、语调、课堂管理、课堂组织等方面有待提高。

谢保生副教授做总结

人力资源管理教研室