【本网讯】为扎实推进就业育人工作，进一步深化校地、校协、校企合作，精准对接区域人力资源行业人才需求，拓宽人力资源管理专业学生实习就业渠道，切实提升人才培养与行业发展的适配度。2026年8月11日，我院人力资源管理专业朱晓蓥老师赴佛山市三水区人力资源协会开展专项走访交流活动，搭建协同育人、就业赋能的优质平台。

走访交流过程中，朱老师与三水区人力资源协会相关负责人展开深入交流。双方围绕当下人力资源行业发展新形势、市场岗位能力需求、专业人才培养优化、学生实习实训落地、毕业生就业输送、长效合作机制搭建等核心议题展开细致研讨。

协会方详细介绍了三水区人力资源产业发展现状、本地企业人才招聘需求以及行业从业核心能力要求，针对高校人才培养方向、学生职业素养提升、就业短板弥补等方面给出了专业指导建议。同时，协会表示将充分发挥行业平台资源优势，依托政企资源，为我校人力资源管理专业学生提供更多优质的实习岗位、就业机会和行业实践资源，助力学生精准就业、高质量就业。

朱老师详细介绍了人力资源管理专业的人才培养方案、课程体系设置、学生专业能力优势与毕业生就业概况。结合行业最新需求，双方就优化专业课程内容、增设行业实践教学模块、共建实习就业基地等事宜达成初步合作共识。本次交流精准对接了行业岗位需求，有效打通了专业人才培养与企业用人需求的衔接壁垒，为后续常态化、深度化校协合作奠定了坚实基础。

此次访企拓岗走访活动，是我院立足专业特色、聚焦学生就业、深化产教融合的重要交流。下一步，我院人力资源管理专业将持续深耕访企拓岗工作，常态化对接行业协会与本土企业，精准对标市场人才需求，动态优化人才培养模式，补齐学生就业实践短板，全力拓宽毕业生就业渠道，提升专业人才培养质量，为区域人力资源行业发展持续输送高素质、应用型专业人才。

稿件来源：人力资源管理专业教研室

撰稿人：朱晓蓥

摄影：朱晓蓥

初审：朱晓蓥

复审：王光辉

终审：赵小锋