【专升本人力资源管理】两年时光，一个学位，无限可能！

一：专业简介

广州工商学院人力资源管理专业作为校级一流专业建设点、广东省人力资源研究会副会长单位，长期位居全国民办高校同类专业前列（2024年排名全国民办高校第2名）。专业紧扣粤港澳大湾区建设与数字经济发展浪潮，以“新商科”理念为引领，聚焦“数智化+应用型”人才培养核心，构建起“特色鲜明、优势突出、产教深度融合”的发展格局，已逐步成为国内民办本科院校中具有示范引领作用的人力资源管理专业。

二：锚定湾区数智需求，打造数智特色课程体系

专业以“湾区产业需求”为导向，深耕人力资源服务与数字化方向，将数智化技术融入课程核心，打造差异化课程优势。

1、课程体系重构升级：紧跟数字化、智能化发展趋势，将AI、大数据技术全面融入课程体系，设有HR数据分析、智能招聘系统、数字化员工管理、Python基础、数据分析等核心课程，

2、模块化平台支撑：构建“3+2+1”模块化专业教育课程平台，以专业基础、核心、拓展模块筑牢理论根基，以实验、实习实践模块强化应用能力，以数智化融合特色模块突破传统培养局限，实现理论学习、实践应用与数智技能的深度融合。

三、坚守应用型定位，匹配社会发展需求

1、深化校行企协同，筑牢产教融合根基：目前已建成5个校内实训室和7家校外实习实训基地，为学生提供从模拟操作到实地实操的全流程实践平台，通过减少纯理论课程占比、增加事务实训环节，让学生沉浸式体验招聘、薪酬绩效、员工关系等核心模块实务。

2、专业打破校企壁垒，依托广东省人力资源研究会平台，形成“校-行-企”三元协同培养机制，实现教育链与产业链的有效衔接，破解实训短板难题，实现教育链与产业链深度衔接。你将动手做、实战练、团队拼，让知识真正落地。

四、聚焦课赛证融通，强化实战能力培育

以能力落地为核心，推动课程设计、专业技能比赛与职业资格证考取有机衔接，通过团队项目展示、技能竞赛等活动，全方位提升学生实践应用、创新表达与问题解决能力。专业学生年均有多人次在国家级、省级学科竞赛中斩获一、二、三等奖，同时，在校期间获取相关职称、职业资格或技能等级证书的学生比例持续保持高位。

五：从课堂到职场的复合型管理人才

基本学制2年，最长可延至4年，灵活适应在职学习节奏。实践教学环节学分占比近50%，强调“学以致用、用以促学”。双导师制（校内+企业）全程指导，确保你不仅完成学业，更积累经验、拓展人脉。

六：我们期待这样的你：

-拥有国家承认的专科学历，渴望进一步提升；

-对管理工作有热情，愿意系统学习并付诸实践；

-希望在两年内获得管理学学士学位，提升职业竞争力与个人发展空间。

欢迎咨询报考详情，了解更多课程与支持信息。

你的管理之路，我们携手启程！

（注：具体招生政策、报考条件及时间安排，请以学校官方最新发布为准。）