各学生宿舍楼（三水校区）：

为全面考察我院宿管员的基本素质和业务能力，充分展示我院宿管员的技能风采和个人魅力，进一步提升我院学生宿舍管理工作的实效性，不断促进我院宿管员职业化、专业化发展，经研究，决定举办我院首届宿管员技能大赛，现将有关事宜通知如下：

一、比赛时间

笔试时间：2012年6月12日,面试时间：2012年6月14日。

二、参赛对象

我院一线专职宿管员。

本次比赛采取自愿报名和各楼推荐相结合的方式。各宿舍楼参赛人数不少于1人，三水校区不少于3人。（各楼在6日前将参赛名单上报给宿管科）

三、比赛内容

我院首届宿管员职业技能大赛共设置三项比赛内容：自我与展示、基础知识测试、谈心谈话、案例分析。

1. 基础知识测试：采用闭卷、笔试的方式进行，主要考察宿管员对相关制度的掌握程度以及对信息的理解、分析和破解能力。（40分）

2. 谈心谈话：现场抽题，宿管员根据题目要求，以情景再现的方式开展谈心谈话，由学生演员进行简单配合，主要考察宿管员对相关规定的运用能力以及沟通技巧。限时3分钟。（30分）

3. 案例分析：现场抽题，宿管员根据题目要求，从案例背景、问题关键点、解决思路、实施办法、经验启示等5个方面进行分析阐述，主要考察宿管员分析判断、解决问题的能力。限时5分钟。（30分）

四、奖项设置

一等奖：1名 奖金300+证书

二等奖：2名 奖金200+证书

三等奖：3名 奖金100+证书

优秀奖：若干名 证书

五、经费预算

六、要求与注意事项

1.本次大赛是我院加强学生宿舍管理工作的一项重要举措，大赛秉着“实事求是、公平、公正、公开”的原则，请各系（院）予以高度重视，鼓励辅导员认真准备、积极参与，做好相关的参赛工作，使我院宿舍管理工作再上一个新台阶。

2.参赛个人应端正态度、积极准备，以饱满的热情投入比赛，赛出风格、赛出友谊、赛出水平，充分展示我院学生宿管队伍的良好风貌。

3.此次活动是我院宿管员技能培训与考核的一项重要内容，宿管员的成绩将作为2012年学院优秀宿管员评选的重要依据。

学生宿管科

2012年6月4日