为深入贯彻学校教学质量提升精神，持续推动课堂教学改革与创新，2025年11月5日，《内控与合规》课程组组织开展了“全员磨课、打造金课”活动。课程组教师积极参与，通过课堂观摩、集中评课与教学研讨，共同探索课堂教学的优化路径，助力打造高质量“金课”。

本次磨课活动由苌晨光老师与许芳菲老师分别承担课堂展示。苌晨光老师讲授了第五章第一节“信息与沟通概述”，围绕信息与沟通的要求、原则、要件与渠道展开，课堂设置了“企业应当如何建立具有效率的沟通机制”讨论环节，引导学生结合企业实际进行思考与交流。许芳菲老师讲授内容为第四章第八节“绩效考核控制”，从控制活动的重要性入手，结合案例分析绩效考核在内部控制体系中的关键作用，课堂逻辑清晰、内容衔接自然，并通过问题引导促进学生深度参与。

在评课环节中，课程组长朱培源老师组织何建梅、兰芳、麦顺好、何昳竹、苌晨光及吴巧红老师进行了集中点评。评课教师一致认为，两位教师教学设计注重理论联系实际，体现了课程思政与专业知识的融合。评课组同时建议进一步优化互动环节时间分配，增加案例深度分析与学生展示环节，以提升课堂的参与度与实效性。

此次“全员磨课”活动不仅为教师提供了交流互鉴的平台，也为课程教学质量的持续改进注入了新动力。《内控与合规》课程组将继续秉持以学生为中心的教学导向，深化课程内容与教学方法创新，推动课堂教学质量稳步提升，努力打造具有高阶性、创新性与挑战度的“金课”。

摄影：吴巧红

撰稿：朱培源

审核：原 虹

终审：任道纹