校属各单位：

为着力提升我校教师的素质和育人能力，推动学校建设高质量教育体系，根据学校教师队伍建设发展规划，特制定此计划，请各教学单位遵照执行，现将有关事项通知如下：

一、被指导教师。被指导教师为2022年7月及以后新入职我校，在高校同类岗位上工作经验未满1年的专任教师和辅导员。

二、指导教师资质。指导教师要求在校任职三年以上，师德师风良好，爱岗敬业；业务能力强，学校每年考核“称职”及以上等级；原则上具有高级职称，特别优秀可以为中级职称。

三、指导方式。实行“一对一”结对指导，一位专任教师指导一位专任教师，一位辅导员指导一位辅导员。

四、指导内容。通过1年的指导，帮助新入职的教职工尽快达到胜任岗位任职，融入工作角色。专任教师指导内容包括但不限于互相听课评课、共同备课、共同申报教科研课题和项目、共同进行专业建设和课程建设、共同指导学生竞赛、指导做好兼职班主任工作、指导办理高校教师资格证和参加职称评审等。辅导员指导内容包括但不限于学生思想政治教育、学生工作事务、自身思想政治能力提升等。

五、过程管理。各教学单位定期检查指导工作成效，原则上每月不少于1次检查，跟踪了解被指导对象的成长情况。指导工作满1年后提交“一对一”结对指导考核表（附件3）、指导过程存档材料（附件4）至教师教学发展中心，学校每年评选出10%的优秀指导教师，并给予一定奖励。

六、结果使用。指导教师工作成效，按学校规定作为评先评优、职务晋级、外派访学和培训、项目申报、职称评审等的优先条件。

七、计划启动。计划随新教职工2022年8月1日校内岗前培训启动，各教学单位于8月10日前完成现有教师一对一结对指导匹配，提交《广州工商学院“一对一”结对指导安排表》（附件1）、《广州工商学院“一对一”结对指导协议》（附件2）至教师教学发展中心。

八、组织机构。本计划由学校教师教学发展中心统筹，教师教学发展中心负责组织专任教师“一对一”结对指导工作，学生处负责组织辅导员“一对一”结对指导工作。

联系人：刘老师，联系电话:18177349628,邮箱：1391627884@qq.com。

附件：1.广州工商学院“一对一”结对指导安排表

2.广州工商学院“一对一”结对指导协议（参考模版）

3.广州工商学院“一对一”结对指导考核表

4.指导过程存档材料

广州工商学院

2022年7月7日