校属各单位：

现将《广州工商学院2022年度新入职教职工校内岗前培训方案》印发给你们，请遵照执行。

广州工商学院

2022年7月4日

广州工商学院2022年度新入职教职工校内岗前培训方案

根据学校教师队伍建设发展规划及《关于举办2022年度新入职教职工校内岗前培训的通知》，特制定此工作方案。

一、培训目的

通过培训，帮助新入职教师快速融入学校，熟悉学校基本情况，熟悉教师基本管理，熟悉上课的基本技能。帮助新进教师尽快完成教师角色的转换，帮助教师上好一门课程，提升教书育人的水平，营造优良师德师风，潜心教书育人，促进合格评估整改任务落地，助推学校高质量发展。

二、培训组织

主办部门：本次培训由人事处、教务处、教师教学发展中心、继续教育学院联合组织。后勤处、信息技术与装备中心做好协助服务工作。

职能：负责制定培训工作方案，拟定参加培训教师名单，协调相关职能部门，做好后勤保障，做好培训考勤、宣传、材料归档，聘请培训专家，做好教师个人安全保障等。

三、培训对象、时间、地点

（一）培训对象：2021年8月31日以来，入职我校的所有教职工，转岗的专任教师。

（二）培训时间：2022年8月1-20日。

（三）培训地点：学校培训地点为三水校区院部楼四楼演播大厅、教学单位培训地点为三水校区课室。

四、培训日程

（一）学校培训

1.学校培训课程表

注：课程顺序以实际执行为准

2.各教学单位组建学习班

各教学单位对参加学校培训的教师组建学习班，要求如下：

（1）每个学习班不超过40人，由教学单位负责人或教学经验丰富、教学效果优秀的骨干教师任班主任；

（2）班主任须全程跟进、监督各位学员的学习情况；

（3）班主任组织学员进行试讲，按每个学习班推举一名优秀学员参加学校的新教师试讲。

（二）教学单位培训

1.培训时间为8月11—20日,其中现场培训5天、线上培训5天。

2.培训地点由信息技术与装备中心协调分配课室至各教学单位。

3.培训内容应包括以下内容：

（三）结业总结

结业总结由各教学单位自行组织。各位参加培训的教师须完成拟任教课程一次课（2学时）的教学设计（教案）和拟任课程的说课PPT。一对一结对的指导教师对参培教师的教学设计和说课PPT进行评价。评价合格者报人事处，由人事处核定后颁发结业证书。

六、培训要求

（一）各教学单位须组织好本单位新入职教职工参加岗前培训，以达到岗前培训全覆盖。

（二）各教学单位须制定本部门的培训方案，方案包括参加培训的人员、培训日程、培训内容、培训地点、学习班、培训要求等，于7月8日前提交人事处。

（三）为保证培训质量，将严格考勤制度，全体人员原则上不得无故缺勤，出勤情况将与学年度绩效考核奖励挂钩。如有特殊情况，请于7月8日前提交请假单并经人事处审批。

（四）参培教师的教学设计（纸质版+电子版）、说课PPT（电子版）及指导教师的评价材料由各部门行政干事统一收齐后于9月1日前交到人事处408办公室（花都校区）刘果果老师处，同时电子版发送至邮箱283859244@qq.com。

七、培训经费

（一）学校培训经费

培训期间住宿安排在三水校区学生宿舍四人间（2人合住），自带床上用品；按照60元/天的标准发放餐补，在三水校区食堂或商业街用餐。培训经费从教师教学发展中心经费开支。

（二）教学单位培训经费

教学单位组织的培训，除现场培训5天的餐费和住宿费从学校开支外，其余经费从教学单位教学建设经费或日常专业建设经费支出。

附件：1.2022年度新入职教职工校内岗前培训人员表

      2.XX教学单位2022年度新入职教职工校内岗前培训方案（参考模版）