【本网讯】为凝聚多方合力抓实毕业生就业工作，精准破解就业推进难题，全力提升2025 届毕业生毕业去向率与就业质量，12月11日，工学院以线上形式召开 2025 届毕业生毕业去向率工作推进会议。工学院院长张永平、副院长罗俊出席会议并讲话，各教研室主任、全体 2025 届毕业班辅导员参加会议。

会议伊始，罗俊副院长通报了当前毕业生毕业去向率整体进展、各专业分布差异及未就业学生群体特征，深入剖析了当前就业工作中存在的供需对接不精准、部分学生就业意愿偏低等突出问题。他强调，教研室作为人才培养核心单元，需深度衔接就业工作，为精准帮扶提供专业支撑。

随后，各教研室主任围绕专业人才培养与就业市场需求衔接、毕业生专业技能提升、企业资源对接等方面展开交流。大家结合各专业就业特点，提出了针对性建议，明确将通过优化课程设置、强化实践教学、推荐行业优质岗位等方式，助力毕业生精准就业。全体辅导员就未就业学生台账建立、“一人一策” 帮扶措施落实等工作进行了汇报交流。

张永平院长在总结讲话中强调，毕业去向率是检验学院人才培养质量的关键指标，需构建“学院统筹、教研室协同、辅导员主抓” 的就业工作格局。他对参会人员提出三点要求：一是提高思想认识，将就业工作作为当前核心任务，压实各方责任；二是强化协同联动，教研室要精准对接行业需求，辅导员要细化帮扶举措，形成就业工作合力；三是聚焦精准发力，建立未就业学生动态管理机制，针对就业困难学生、慢就业学生分类施策，同时拓展优质就业渠道，强化政策宣讲与求职指导，全力推动毕业去向率稳步提升。

此次会议的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了分工，为工学院下一阶段多维度、精准化推进毕业生就业工作奠定了坚实基础。

稿件来源：工学院办公室

初审：陈超烊

复审：周杰龙

终审：罗俊