习近平总书记强调，“把抓好党建作为最大的政绩。”学校第二次党代会以来，党委以功成不必在我但功成必定有我的决心和意志，有力有序地推进了学校党的建设与学校改革发展的深度融合、相互促进，助推学校实现跨越式发展，包括获学士学位授予权、获批广东省博士工作站等。

学校党委以开拓创新的精神，不断提升党建和思政工作科学化水平，推动全面从严治党各项任务落到实处，用行动谱写了全面加强党的建设的新篇章。

党的领导显著加强。严格落实党委理论学习中心组学习和“第一议题”学习制度，扎实开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，党员干部“四个意识”明显增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。坚持和完善“双向进入、交叉任职”工作机制，严格执行民主集中制，健全党委会议事决策制度，高质量开好民主生活会，书记每年向省委教育工委述职。几年来，在全省高校党委书记抓基层党建工作评议考核中获得优异的成绩，其中2017年获得86.88分、2018年获得88.44分，2019以及2020年连续两年获得“好”。创建了“党建+德学+五进”“党建思政融合体”等特色品牌，“校园党旗飘扬计划”获得省级创新案例二等奖，“书记项目”受到省委教育工委通报表扬，工作成效获得上级部门的肯定和兄弟院校的好评，工作经验在2018年全省加强和改进高校思想政治工作现场会分享并在《南方日报》上报道。

思想政治教育特色鲜明。积极推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，成立马克思主义学院，强化了思想政治教育主阵地主渠道作用。建立健全意识形态责任制，筑牢意识形态阵地。大力弘扬社会主义核心价值观，把“德学·五进”凝练为学校育人特色，探索以“五进”促“六会”的人才培养模式，书记校长带头上好“第一堂思政课”，持续开展“学术视野”系列讲座，打造了新时代党员讲习所、德学成果展厅、广东经济管理名专家展馆、张辉名师工作室、校史馆等特色育人基地，获批广东高校骨干辅导员工作室(“德学·五进”辅导员工作室)、广东高校网络文化示范工作室（“德学·五进”网络工作室）培育项目，思想教育工作的实效性不断增强。2017年，《践行“五进” 立德树人》项目获广东高校校园文化建设优秀成果一等奖，学校获全国民办高校学生工作创新成果特等奖；《基于“五进”的应用型高校德学教育体系构建》《构建立体化、大思政的“德学·五进”教育体系》获2018、2019年清华大学教育研究院评审的学生核心素养优秀成果一等奖；2019年，学校“民办高校思政课建设的现实困境与破解机制研究”获国家社科基金高校思政课研究专项立项，是全省唯一一所获批立项的民办本科高校；邝邦洪校长主编出版了“立德树人系列丛书”；师生以“德学”“五进”为主题，成功申报省、市级课题7项，公开发表论文100多篇，其中多篇文章被CPCI、EI等收录；2020年，《中国教育报》专版报道了《扬“德学”筑立德之基 促“五进”建树人平台—广州工商学院特色育人探索实践纪实》。

基层组织建设质量和水平全面提升。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，二级学院建立了党员工作站，设置党员服务岗，“一支部一品牌”党建特色初步形成。全面推进新时代高校党建示范创建和质量创优工作以及“双带头人”教师党支部书记工作室创建工作，获省委教育工委评定的“三型”党支部两个、样板党支部一个、“双带头人”教师党支部书记工作室一个。不断加大党员发展和教育力度，七年来共发展党员1967名，1282名预备党员按期转正。截止2021年4月30日，学校党员人数为1304人，其中正式党员961人，预备党员343人，教职工党员676人，学生党员628人。强化对党务干部业务能力的培训，提升党建工作能力，基层党务干部曾获广东省高校青年教师教学大赛一等奖、广东省民办高校第四届微党课比赛第一名、广东省民办高校党支部书记素质能力大赛三等奖，并累计获广东省高校党建研究会优秀论文7篇、广东省高校党建创新工作广东省教育科学“十三五”规划党建研究项目立项3项、广东省高校党建研究会立项23项等。

师德与廉政教育相得益彰。坚持每年组织师德建设、纪律教育主题月活动。组织“我最喜爱的教师”评选活动，树立典型；将师德师风要求落实到教师管理的各项制度之中，全面贯彻落实师德表现“一票否决制”。每年组织老师参加广东省教育厅举办的师德主题征文比赛，几年来累计获得省级一等奖1项，二等奖4项，三等奖9项。把廉政教育融入到日常工作中，增强了纪律学习的吸引力和趣味性，在全校开展“亮身份、做表率”佩戴党员党徽活动，组织师生党员观看反腐警示教育片，到廉政教育基地考察学习，领导干部带头坚守正道、弘扬正气，共同培育了良好的政治文化，涵养了正气充盈的政治生态。

师生凝心聚力奋发进取。设立广州工商学院维护师生权益工作部，广州工商学院信访办公室把师生员工关心的热点、难点问题列入重要议事日程，逐项研究解决。积极支持工会工作，注重发挥工会的桥梁纽带作用，坚持学校重大决策教工代表参与原则。鼓励和引导教职工参政议政。关注教职工身心健康，建立健全互助帮扶计划，上调福利慰问经费。每年向省工会“帮扶中心”申领特困教工帮扶救助资金及办理二次医疗入保手续。及时探望慰问生病住院教职工。为丰富教工文化生活，助力协会发展，组建各类社团，积极开展群众性文体活动。学校工会获“广东省教科文卫工会模范职工小家”“优秀工会工作者”“优秀工会工作积极分子”等荣誉。加强党建带团建，推动共青团和学生会改革向基层延伸，学校团委被评为“广东省五四红旗团委”、校学生会被评为“广东省优秀学生会”等。定期组织召开统战人士座谈会，发挥民主党派和无党派人士在学校建设中参政议政、建言献策的重要作用。进一步健全学校关心下一代工作委员会的长效工作机制，成功承办了广东省高校系统关工委第二协作组2019年年会等。

校园平安稳定和谐发展。积极开展平安校园创建活动，建立健全维护安全稳定工作机制，制定和完善各类突发事件应急处置预案，不断提高突发事件的应对能力。加强监控系统和安全防控体系建设，人防、物防、技防进一步完善。开展安全教育、安全检查、安全隐患治理“三项行动”。采取切实有效措施，抓好重大活动及敏感时期校园稳定。抓好常态化校园疫情防控工作，筑牢校园疫情防控防线，切实维护师生身心健康和生命安全。学校连续三年被省教育厅、省综治办、省公安厅授予“广东高校平安校园创建达标学校”。