5月9日，人事处在广州花都校区图书馆414报告厅召开2024年教师队伍建设政策介绍会。学校高级顾问、易露霞副校长、人事处处长刘三华、教务处处长王益玲、科研处处长马超平、人事处副处长司晓婧、商学院副院长程振锋、工会常务副主席伍妙琼，各学院正职领导、各教学单位70余位教师代表参会。会议由易露霞副校长主持。此次会议旨在深入解读学校关于教师发展的各项重要政策，以进一步激励广大教师积极投身教育事业，共同推动我校教育事业迈向新的发展阶段。

（人事处刘三华处长发言）

会议伊始，人事处处长刘三华率先发言。在十分钟的时间里，刘三华处长详细阐述了邵宝华董事长的人才理念，及学校关于教师待遇、奖励机制、职称评定以及教师发展路径等方面的政策安排。刘处长明确指出，学校始终将教师的成长与发展置于重要位置，为此制定了一系列优惠政策和有竞争力的薪酬，旨在为广大教师营造良好的工作和人文环境，为教师提供更为广阔的发展空间。

（商学院副院长程振锋博士、教授发言）

随后，教务处邀请商学院副院长程振锋博士、教授就教师教研教改成果的奖励支持情况进行了详细介绍。学校高度重视教师在教学研究和改革方面的探索与实践，为此设立了一系列奖励措施，旨在表彰在教研教改方面取得优异成果的教师，进一步激发教师们的创新活力和探索精神。程副院长向与会人员介绍了教师培养培训的相关政策及商学院在教师培养培训方面获得的成果。学校高度重视教师的专业成长和素质提升，通过组织多种形式的培训和学习活动，帮助教师不断提升教育教学水平，增强教学能力和专业素养。

（科研处马超平处长发言）

紧接着，科研处处长马超平就教师科研奖励支持情况进行了全面解读。马处长提到，学校鼓励教师积极开展科学研究工作，为此设立了丰厚的经费支持政策，旨在激励教师在科研领域取得更多突破性成果，推动我校科研实力不断提升。

（工会常务副主席伍妙琼发言）

在随后环节中，工会常务副主席伍妙琼详细介绍了工会在维护教职工权益方面所做的工作和取得的成效。她表示，工会始终坚持以教职工为中心的工作导向，积极为教职工提供优质服务和文体设施保障，切实维护教职工的合法权益，为教职工排忧解难，当好教职工的“娘家人”。

会议最后，2位高级顾问对本次会议进行了总结和工作指导。他们高度评价了学校在教师发展方面所做的努力和取得的显著成果，并对广大教师提出了殷切期望。希望广大教师能够珍惜学校提供的良好平台和机会，不断提升自身素质和能力水平，为学校事业发展贡献更多的智慧和力量，将自己的个人价值和学校的发展绑定在一起。

此次会议的顺利召开，不仅使广大教师对学校的相关政策有了更为深入的了解和认识，也进一步激发了他们的工作热情和积极性。相信在学校领导的正确引领和广大教师的共同努力下，我校教育事业必将迎来更加辉煌灿烂的明天。

图：邓鹏/文：徐宝贤

一审：张少英

二审：司晓婧

三审：刘三华