3月7日下午，会计学院在院部楼311会议室召开了“2022年工作整改与申硕推进会”，会计学院领导班子成员、教研室主任、专业负责人、各支部书记出席了此次会议，会议由院长任道纹教授主持。

会议伊始，任院长首先从整改目标、整改内容、时间节点要求等方面对工作整改作了总体安排。任院长表示，在学校定位与规划方面，要做到能主动服务区域（行业）经济社会发展；在产学研合作教育，要与企业合作举办专业、共建教学资源、合作培养人才，合作就业。同时，学院应该鼓励教师积极考取行业职业资格证书，大力引进具有行业企业任职经历的企业骨干担任专任教师；在培养培训方面，学院要有计划加强教学团队建设、专业带头人培养等工作。同时，学院应该制定开展教学改革和教学研究活动，有针对性地开展富有成效的教学模式、教学方法的培训、研究，加强以学习为中心的课程教学改革方案；在培养方案方面，学院应该鼓励教师参加人工智能类课程的培训、编写教材，参加技能比赛；在教学内容与课程资源建设方面，学院将增加大数据财会方面等2-3门课程，有计划建设课程“案例库”；在课堂教学与学习评价方面，学院将聘请专家做讲座，深度学习“四新背景”下的教学改革方法、有计划培育省级教学改革项目及省级教学成果奖；在就业率方面，学院将加强教学改革、优化课程结构、与时代接轨，加强对学生进行专业能力的培养。

接着，任院长就优化队伍结构和教师队伍等方面提出具体要求。同时，任院长提出几点殷切希望，希望教研室主任、专业负责人、各支部书记要进一步提高认识、团结一致、攻坚克难，把工作整改的各项工作落到实处。要以更大力气、更高要求、更严纪律推进工作整改工作，落实责任、务求实效。各分管院长要制定任务清单，将工作责任和任务细化分解到各个教师，明确时间安排和工作要求。

最后，任院长指出，硕士学位授予单位建设工作是关系学院长远发展的一项战略性工作，也是学院近三年工作的重中之重。要倒排时间，细化方案，明确完成时间和具体责任人，确保件件有质量，事事有着落。要以申硕指标的高标准、严要求来推进工作整改工作，希望全院上下要以高度的责任感和紧迫感，积极做好这两项工作。在新的学期，我们要准确把握工作重点,有的放矢,精准发力,这也是我们取得工作实效的关键。

文/图：郑燕璇

初审：张艺

终审：任道纹