2025年5月29日下午，通识教育学院全体教职工大会在花都校区图书馆416报告厅召开。本次会议由副院长谢小军副教授主持，旨在对近期工作进行全面汇报与总结，同时部署期末相关工作。学院全体教职工齐聚一堂，共同参与了此次会议。

新教师亮相：注入育人新动能

会议伊始，三位新入职教师正式与全体教职工见面。美育体验模块课程教研室的王爽讲师与李想老师，分别在中国画山水创作研究与合唱艺术领域颇具建树；数学课程教研室的吴强博士则在金融数学方向展现出强劲的科研实力，为学院师资队伍注入创新活力，为“五育并举”育人体系构建提供了更坚实的人才支撑。

教学督查反馈：以评促建提质效

接着，谢小军副院长通报了本学期课堂教学质量专项督查情况，既肯定了教师们扎实的教学基本功，也提出了加强课堂互动设计等改进建议。同时，强调教学质量是学院发展的生命线，全体教师需以督查为契机，聚焦“学生中心”，将课程思政与专业教学深度融合，切实提升育人实效。

学期工作回顾：多维发力促发展

在学期工作回顾环节，谢小军副院长通报了我院在教学管理上顺利完成重补修考试等多项工作，召开师生座谈会与博士座谈会，夯实育人根基；教科研工作方面，积极申报江门市哲学社会科学规划项目，推进“一人一企”横向课题研究、完成期末命题审核等工作，科研生态持续优化；实践育人领域，各教研室开展了丰富的实践活动和学科竞赛活动，赋能学生全面成长。

制度解读与期末部署：压实责任再出发

针对部分教师对综合工作量管理办法存在疑惑，谢小军副院长详细解读了《广州工商学院专任教师综合工作量管理办法（试行）》及补充规定，强调“教学为基、科研为要、服务为责”的考核导向。他在期末工作部署中要求全体教师做好教学评价、横向课题攻坚、教学闭环管理及科研攀登等工作，特别强调要将师德师风建设贯穿教育教学全过程，以“四有”好老师标准严格要求自己，共同打造“德学五进”的通识教育品牌。

会议最后，谢小军副院长对全体教职工提出了三点要求：一是强化理论武装，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务；二是深耕专业教学领域，以 “钻” 的精神和 “创” 的勇气成为专业教学的 “名师” 和改革创新的 “先锋”；三是提升科研能力，从选题、方法、成果转化等关键环节系统提升，推动学院高质量发展。

此次大会既是对学期工作的梳理和总结，更是深化立德树人实践的再动员、再部署。通识教育学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕学校“十五五”发展规划，以课程建设为核心抓手，以高素质师资队伍为强力支撑，以中华优秀传统文化传承创新为重要使命，全力构建全员全过程全方位的育人格局，持续深耕“五育并举”实践，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献通识教育的智慧与力量！

供稿：学院办公室

撰稿：丁璞

执行编辑：曹噬云

责任编辑：邢传国 谢小军